Despido Improcedente: Qué hacer y cómo reclamar
El despido improcedente se constituye como un pilar básico dentro del Estatuto de lo trabajadores. La presente entrada tiene por cometido
ABOGADO LABORALISTA COLLADO VILLALBA
ABOGADOS EXPERTOS EN DERECHO LABORAL
1.- Nos contacta
Contacta con nosotros por teléfono, correo electrónico o formulario.
2.- Nos explica su caso
Nos informa de su problema laboral o con la seguridad social.
3.- ¡Le informamos!
Analizamos su caso y le indicamos las alternativas existentes. Así mismo, le informamos de los gastos o costes.
4.- Trabajamos 🚀
Una informado y solventadas las dudas, si esta conforme, nos ponemos a trabajar en su caso.
5.- Logramos objetivos
Tenemos una tasa alta de procedimiento ganados.
DESPIDOS
Despidos disciplinarios u objetivos, buscando la improcedencia o nulidad asegurando el cumplimiento de los derechos del trabajador y gestionando reclamaciones judiciales.
MODIFICACIONES SUSTANCIALES
Representamos a empleados y empresa en procedimientos de cambios relevantes en las condiciones laborales: funciones, jornada, retribución, horarios o centro de trabajo.
ACCIDENTES DE TRABAJO
Indemnizaciones por accidentes laborales y enfermedades profesionales, así como responsabilidad del empleador o mutua. Defendemos también a empresas en situaciones infundadas.
INCAPACIDAD LABORAL
Defensa en incapacidades temporales, permanentes, totales o absolutas, e impugnamos resoluciones denegatorias para proteger los derechos del afectado.
REVISIÓN LABORAL
Auditamos las relaciones laborales para verificar si las empresas cumplen con normativa en contratos, cotizaciones, prevención y retribución.
SANCIONES
Impugnamos sanciones impuestas por la empresa por faltas leves, graves o muy graves, buscando su anulación o reducción si son injustificadas o desproporcionadas.
ACOSO Y OTROS
Protegemos a trabajadores ante acoso moral o sexual en el entorno laboral, así como ante la vulneración de derechos como la igualdad, integridad o indemnidad.
INSPECCIONES DE TRABAJO
Ofrecemos defensa y asesoría frente a actuaciones de la Inspección de Trabajo, recurrimos actas de infracción o liquidación emitidas por la Seguridad Social.
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
Reclamamos frente a resoluciones erróneas del SEPE, garantizando el acceso a la prestación por desempleo o subsidios.
CONCILIACIÓN LABORAL
Te orientamos en la solicitud de medidas para equilibrar vida laboral y familiar: adaptación de jornada, reducciones por cuidado o excedencias.
VACACIONES
Defendemos tu derecho al disfrute de vacaciones, incluyendo su disfrute en fechas determinadas o compensación económica si no se disfrutan.
SALARIOS Y COMPLEMENTOS
Reclamamos impagos de pluses, horas extras y diferencias salariales según categoría profesional o convenio aplicable.
ABOGADOS LABORALES EN VILLALBA
Preguntas frecuentes
Dependiendo del tipo de consulta los honorarios pueden variar, ya que hay consultas que se resuelven gratuitamente y otras que requieren estudio del expediente. Por lo general el rango suele oscilar entre 0 – 100 euros.
Los honorarios dependen del tipo de asunto: reclamaciones de salarios, despidos, accidentes de trabajo o conflictos complejos.
Según que casos pueden establecerse tarifas fijas, por horas o, incluso, un porcentaje de indemnización.
Lo que si que sabemos es que estamos comprometidos con el esfuerzo, la dedicación y el trabajo bien hecho.
Es recomendable contactar a un abogado laboralista en casos como:
Despidos improcedentes o injustificados
Sanciones laborales cuestionables
Accidentes de trabajo o incapacidades
Conflictos con la empresa o inspecciones laborales
Cuanto antes se consulte, mejor se podrán proteger sus derechos y preparar la estrategia adecuada.
No obstante, a casuística es tan amplia que recomendamos siempre, ante la duda, consultar con un profesional en la materia.
Tenemos clientes en Villalba pero los procedimientos se inician siempre en Madrid capital, por medio de una papeleta de conciliación ante el SMAC, que sería el tramite previo a la vía judicial.
Si que ofrecemos posibilidad de reunión presencial en Collado Villalba.
Los juzgados de lo social se encuentran en Madrid capital y Móstoles, por lo que atendemos a clientes de todos los partidos judiciales: Alcalá de Henares, Alcobendas, Alcorcón, Aranjuez, Arganda del Rey, Collado Villalba, Fuenlabrada, Getafe, Leganés, Navalcarnero, Pozuelo de Alarcón, San Lorenzo de El Escorial, Torrejón de Ardoz, Valdemoro.
📍 Ubicación y Contacto
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✉️ Email: info@prismabogados.es
🏢 Reuniones presenciales:
Collado Villalba, Majadahonda, Las Rozas o nuestra oficina en Madrid.
SOBRE NOSOTROS
Somos un despacho especializado en Derecho Laboral con atención en Collado Villalba y toda la Comunidad de Madrid. Ayudamos a trabajadores y empresas a resolver conflictos laborales con asesoramiento profesional y cercano, siendo los asuntos más frecuentes en Villalba:
Despidos improcedentes y nulos
Sanciones laborales
Accidentes de trabajo y bajas laborales
Incapacidades y prestaciones por enfermedad
Inspecciones de trabajo y reclamaciones
Nuestro objetivo es ofrecer una abogacía accesible, eficaz y transparente, procurando gestionar cada caso con la máxima dedicación. Siempre buscamos primero la negociación y solo, en última instancia, el procedimiento judicial.
Acompañamos al cliente en todo el proceso, explicando cada paso en un lenguaje claro y resolviendo todas sus dudas. Sabemos que enfrentarse a un problema laboral puede ser estresante; nuestro compromiso es que se sienta respaldado y representado con firmeza.
Si necesita un abogado laboralista en Collado Villalba, o reside en los alrededores, estamos disponibles para ayudarle. Ofreciendo servicio online completo y reuniones presenciales en Villalba.
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